Arbeitsrecht

Rechtliche Regeln prägen unsere Arbeitswelt wie kaum in einem anderen Land der Welt: Jedes Unternehmen muss sich immer wieder mit sich verändernden Gesetzen vertraut machen In Beratungsverträgen sichern wir zu, wie eine Art Rechtsabteilung anfallende Fragen in kürzester Frist mündlich oder telefonisch zu beantworten, gegebenenfalls Schulungen durchzuführen. In Konfliktfällen mit einzelnen Arbeitnehmern, aber auch mit Betriebs­räten, beraten wir über rechtlich fundierte Vorgehensweisen. Bei Rechtsstreitigkeiten vor den Arbeitsgerichten vertreten wir den Mandanten.

Arbeitnehmer beraten wir bei der Gestaltung von Arbeitsverträgen, den Regeln, die bei einer Beendigung eines Arbeitsverhältnisses zu beachten sind, auch in den Auswirkungen auf Arbeitslosengeld u.ä., dem Inhalt von Zeugnissen. In Konfliktfällen, insbesondere nach Kündigungen, Abmahnungen, Versetzungen oder unberech­tigtem Einbehalt von Vergütungen wie Gratifikationen, Überstundenvergütung usw. vertreten wir sie vor den Arbeitsgerichten.

 
 
 
 
 
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